Historiek
Ave Regina vzw is gesticht in 1949 door de Zusters van Liefde van Jezus en Maria, en groeide uit tot een autonome organisatie voor personen met een beperking. Zij omvat verschillende vestigingen en biedt ondersteuning aan onder de vorm van mobiele en ambulante begeleiding, dagondersteuning of verblijf. Het beleid en de werking van Ave Regina worden blijvend geïnspireerd door de christelijke waarden, met respect voor de levensopvatting en de integriteit van ieder persoon.
Missie
Ave Regina biedt een warme omgeving en geïndividualiseerde zorg aan kinderen, jongeren en volwassenen met een bijzondere ondersteuningsnood, en hun netwerk. Vanuit geloof in hun groei en persoonlijke ontwikkeling wordt flexibel en creatief ingespeeld op de zorgvragen en zorgbehoeften. Hiermee wordt een zo zelfstandig mogelijk leven en het vinden van een gelijkwaardige plaats in de samenleving beoogd.
Visie
Vanuit een opgebouwde expertise biedt Ave Regina innovatieve en geïndividualiseerde ondersteuning aan, die inspeelt op de veranderende zorgnoden van de cliënten. Zij komt tot stand door de samenwerking tussen het medisch, pedagogisch, agogisch, verpleegkundig, paramedisch, technisch, administratief en logistiek personeel, elk met hun specifieke competenties.
Ave Regina beschouwt de cliënten en hun netwerk als gelijkwaardige partners in de zorg. De werking is krachtgericht en systeemgericht. We zetten in op kwaliteit van leven door het verbindend werken met de cliënten vanuit de invalshoek van de sociaal-emotionele ontwikkeling en de wederzijdse emotionele beschikbaarheid.
Ave Regina beschouwt de deskundigheid en motivatie van de zorgverleners als essentieel voor de kwaliteit van de zorgverlening. Daarom voert Ave Regina een personeelsbeleid dat de relationele vaardigheden, de professionele deskundigheid, de verantwoordelijkheidszin en de draagkracht van ieder bevordert en dat permanente vorming stimuleert.
Ave Regina investeert in een zorgzame samenleving door gemeenschapsopbouw, verbondenheid met en verankering in de buurt. Het betrekken van vrijwilligers werkt versterkend en biedt een toegevoegde waarde aan de zorg.
Door samenwerking en netwerking bouwt Ave Regina aan de schaalgrootte en deskundigheidsverruiming, die nodig zijn om de best passende ondersteuning te bieden. Samen met de betrokken externe partners wordt de ondersteuning gediversifieerd met het oog op een dynamische wisselwerking die de hoogste kwaliteitsnorm nastreeft.
Voor Ave Regina is de werking permanent voorwerp van kritische reflectie en toetsing om zorginhoudelijk en organisatorisch toonaangevend en kwaliteitsvol te zijn.
Geleid door de principes van goed bestuur, heeft Ave Regina aandacht voor duurzaamheid en voor een optimale verwerving van middelen en de efficiënte aanwending ervan.
Ave Regina beschouwt de cliënten en hun netwerk als gelijkwaardige partners in de zorg. De werking is krachtgericht en systeemgericht. We zetten in op kwaliteit van leven door het verbindend werken met de cliënten vanuit de invalshoek van de sociaal-emotionele ontwikkeling en de wederzijdse emotionele beschikbaarheid.
Ave Regina beschouwt de deskundigheid en motivatie van de zorgverleners als essentieel voor de kwaliteit van de zorgverlening. Daarom voert Ave Regina een personeelsbeleid dat de relationele vaardigheden, de professionele deskundigheid, de verantwoordelijkheidszin en de draagkracht van ieder bevordert en dat permanente vorming stimuleert.
Ave Regina investeert in een zorgzame samenleving door gemeenschapsopbouw, verbondenheid met en verankering in de buurt. Het betrekken van vrijwilligers werkt versterkend en biedt een toegevoegde waarde aan de zorg.
Door samenwerking en netwerking bouwt Ave Regina aan de schaalgrootte en deskundigheidsverruiming, die nodig zijn om de best passende ondersteuning te bieden. Samen met de betrokken externe partners wordt de ondersteuning gediversifieerd met het oog op een dynamische wisselwerking die de hoogste kwaliteitsnorm nastreeft.
Voor Ave Regina is de werking permanent voorwerp van kritische reflectie en toetsing om zorginhoudelijk en organisatorisch toonaangevend en kwaliteitsvol te zijn.
Geleid door de principes van goed bestuur, heeft Ave Regina aandacht voor duurzaamheid en voor een optimale verwerving van middelen en de efficiënte aanwending ervan.